Direito Trabalhista do Microempreendedor – MEI

Muitas empresas tem optado por demitir seus funcionários e substituir pela contratação de Microempreendedores Individuais – MEI.

Nem sempre essas contratações ocorrem de forma correta. No vídeo a seguir explicamos sobre esse assunto, sobre as possíveis irregularides e direitos das pessoas contratadas dessa forma.

O empregado que trabalhou nas condições mencionadas no vídeo, pode buscar seus direitos no prazo de até 2 (dois) anos após o término do contrato.

Nosso escritório conta com uma equipe especializada em Direito do Trabalho para atender e solucionar as dúvidas relacionas a este assunto.

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