
Demissão Por Acordo
Direitos
VERBAS RESCISÓRIAS NA DEMISSÃO POR COMUM ACORDO
Quando o empregado e empregador firmam um acordo, o empregado terá direito ao recebimento das verbas rescisórias, porém, com algumas limitações, veja:
AVISO PRÉVIO
O aviso prévio indenizado será pago somente pela metade.
MULTA RESCISÓRIA
A multa rescisória é de 40%, mas será pago ao empregado somente 20% calculado sobre o FGTS.
FGTS
O empregado terá direito ao saque do FGTS, porém poderá sacar até 80% do seu saldo. O restante somente poderá ser utilizado nas demais situações, com por exemplo na compra de um imóvel.
SEGURO DESEMPREGO
Nessa modalidade de demissão, o empregado não terá direito ao Seguro Desemprego.
DEMAIS VERBAS
As demais verbas, como décimo terceiro, férias, terço constitucional de férias, o empregado receberá integralmente.
O que dizem nossos clientes


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Nossos Diferenciais

100% DIGITAL
Nosso escritório possuí ferramentas capazes de viabilizar atendimento de excelência totalmente digital. Temos estrutura física, mas cada vez mais clientes tem preferido entrar em contato de forma online, com simples clique através do celular ou computador.

ENTREGAMOS RESULTADOS
Já são mais de 200 clientes espalhados por todo o Estado do Paraná, alguns nos demais Estados. Não medimos esforços para trazer a melhor solução para o cliente. Por esse motivo nos destacamos com avaliação de excelência pelos nossos clientes.

ATENDIMENTO PERSONALIZADO
Cada história apresentada, cada cliente atendido tem seu valor e o reconhecimento da nossa equipe. Sentimos a dor do nosso cliente, e por isso cada atendimento é individualizado e humanizado através de um profissional especialista na área.

ACOMPANHAMENTO INTEGRAL
Nós acompanharemos todo o processo do início ao final, buscando a melhor solução. Sempre buscando adiantar o máximo o resultado.

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Atuamos com equipe exclusiva e especialistas em demandas trabalhistas, trazendo uma eficiência e tranquilidade a todos nossos clientes.

CONTATO PELO WHATSAPP
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